博翔科技為專業機械設備歐規/台灣TS標章/美規及半導體設備SEMI S2輔導顧問公司
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可採用標準: 2006/42/EC, EN ISO 10218-1, EN ISO 10218-2, EN ISO 11161-1, EN ISO 12100, EN ISO 13849-1, EN 12622, EN 60204-1, EN ISO 13857, EN ISO 13855, EN ISO 13851,SEMI S2, SEMI S10, SEMI S8, SEMI S22, SEMI S14, SEMI S17, SEMI S28, SEMI S26等
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內容簡介
所以，準備考試的讀本，應該要精煉、少廢話、符合實戰需求！
於是，我們把複雜的現行考銓制度與公務員法內容，精煉成簡單的表格；
將龐雜的主管機關函釋，擷取出實戰的核心！
未來，當你上場格鬥，將不再花拳繡腿、而是拳拳到肉！
我們從考試實戰的角度，將複雜的現行考銓制度與公務員法內容精煉、表格化，並切割成容易掌握且適合大家平日攻讀、練習、快速查找的topic單元，而這些單元絕大部分是和拙著《這是一本現行考銓制度與公務員法解題書》相互對應的，方便大家在讀完精煉的內容後，馬上對照進入申論題的練習，就可以利用「目標練習法」達到「刻意練習」的效果。
另外，為了因應現在考試喜歡把主管機關函釋改編成實例題型的趨勢，我們擷取並摘要了比較經典且適合改編成考題的函釋，除了符合考試的實戰需要、可以舉一反三外，也能減輕大家不必要的負擔。
把複雜的現行考銓制度與公務員法簡單化，交給我們；重複練、用心練，就交給各位行家與贏家！
作者介紹
良文、育成
一起考上高考的因緣際會下，變成了好夥伴，平時除了相約進行各種肥宅活動外，偶爾也裝一下假文青。希望把兩人過去考國考的經驗與功力，一起灌在書裡，幫助大家一歩一歩築夢、然後圓夢。
目錄
TOPIC 0 1 常見的公部門職務1-3
TOPIC 02 學理上的主要比較分類：政務官與事務官1-5
TOPIC 03 法制上的主要比較分類：政務人員與公務人員1-6
TOPIC 04 從廣義到狹義的法制上比較分類1-7
TOPIC 05 公務員與國家之間的關係1-9
2 人事體制與人事機構
Section 1 人事體制2-2
TOPIC 0 1 品位分類與職位分類比較簡表2-3
TOPIC 02 官職併立制2-5
TOPIC 03 我國政府其他人事制度2-8
Section 2 人事機構2-9
TOPIC 0 1 考試院2-10
TOPIC 02 銓敘部掌理的人事一條鞭管理體系2-12
TOPIC 03 行政院人事行政總處2-14
TOPIC 04 行政院人事行政總處掌理之行政院人事一條鞭管理體系2-15
TOPIC 05 考試院系統與人事總處系統的角色互動與分工2-17
TOPIC 06 各國人事機關（構）的組織與管理態樣比較2-19
3 考試
TOPIC 0 1 公務人員考試主要種類與限制轉調3-3
TOPIC 02 應考的積極資格3-5
TOPIC 03 應考的消極資格3-7
TOPIC 04 公開競爭3-8
TOPIC 05 考試方式的種類、定義與優缺點3-10
TOPIC 06 考試舉行方式3-13
TOPIC 07 正額錄取人員3-14
TOPIC 08 增額錄取人員3-16
TOPIC 09 考試錄取人員訓練3-18
TOPIC 1 0 我國公務人員考試制度的設計原則與特色3-20
TOPIC 1 1 升官等考試3-21
4 任用
TOPIC 0 1 官職併立制基本結構與名詞解釋（任用法第3條）4-3
TOPIC 02 組織編制4-8
TOPIC 03 積極任用資格4-16
TOPIC 04 消極任用資格4-17
TOPIC 05 消極任用資格在各時點的法律效果4-19
TOPIC 06 其他涉及任用資格的特別法4-20
TOPIC 07 初任公務人員任用程序第1步：分發任用4-27
TOPIC 08 初任公務人員任用程序第2步：任用（派代）前的注意與查核4-29
TOPIC 09 初任公務人員任用程序第3步：先派代理4-34
TOPIC 1 0 初任公務人員任用程序第4步：送銓敘審定4-36
TOPIC 1 1 初任公務人員任用程序第5步：先予試用4-37
TOPIC 1 2 試用成績不及格4-38
TOPIC 1 3 初任公務人員任用程序第6步：合格實授4-41
TOPIC 1 4 初任公務人員任用程序第7步：任命（官）令4-43
TOPIC 1 5 權理4-46
TOPIC 1 6 調任4-48
TOPIC 1 7 擬任職務與任用資格銓敘4-53
TOPIC 1 8 轉任4-54
TOPIC 1 9 升官等訓練4-55
TOPIC 20 首長應迴避任用之對象4-57
TOPIC 2 1 首長不得任用或遷調人員之期間4-59
TOPIC 22 任用的原則4-63
TOPIC 23 留職停薪4-64
TOPIC 24 特種人事法律所任用的公務人員4-67
TOPIC 25 機要人員4-68
TOPIC 26 政府非典型人力4-71
TOPIC 27 派用人員4-72
5 陞遷
TOPIC 0 1 陞遷的意義5-3
TOPIC 02 陞遷序列表5-4
TOPIC 03 陞任評分標準表5-9
TOPIC 04 甄審委員會5-14
TOPIC 05 辦理陞遷的程序5-18
TOPIC 06 免經甄審（選）的特殊情形5-20
TOPIC 07 優先陞任的特殊情形5-23
TOPIC 08 不得陞任的特殊情形5-25
TOPIC 09 陞遷的原則5-27
6 俸給待遇與福利
TOPIC 0 1 本俸、年功俸、俸級、俸點、俸表6-3
TOPIC 02 加給6-5
TOPIC 03 初任、試用的俸給核給6-6
TOPIC 04 調任的俸給核給6-8
TOPIC 05 權理的俸給核給6-10
TOPIC 06 升官等考試及格人員的俸給核給6-10
TOPIC 07 再任人員的俸給核給6-11
TOPIC 08 機要人員的俸給核給6-12
TOPIC 09 降級人員的俸給核給6-13
TOPIC 1 0 停職與復職人員的俸給6-13
TOPIC 1 1 失蹤人員的俸給6-15
TOPIC 1 2 死亡人員的俸給6-15
TOPIC 1 3 職務代理人員的加給6-16
TOPIC 1 4 學理觀點：Milkovich & Newman的策略性待遇政策6-17
7 倫理與服務法制
Section 1 服務7-2
TOPIC 0 1 服務法的適用對象7-3
TOPIC 02 服從義務法制7-11
TOPIC 03 服從義務學理分類7-12
TOPIC 04 應作為之義務7-13
TOPIC 05 禁止經商與投資限制7-18
TOPIC 06 不得兼職、兼業7-24
TOPIC 07 兼任非營利、教學、研究工作之限制7-25
TOPIC 08 旋轉門條款7-33
TOPIC 09 服務法其他禁止行為相關規定7-39
Section 2 廉政規範7-41
TOPIC 0 1 基礎觀念7-42
TOPIC 02 受贈財物規範7-43
TOPIC 03 飲宴應酬規範7-45
TOPIC 04 廉政規範其他重點規定7-46
Section 3 行政中立7-47
TOPIC 0 1 規範對象7-48
TOPIC 02 中立法禁止行為7-50
TOPIC 03 中立法規定應作為之行為7-55
TOPIC 04 違反中立法的責任與處置7-57
Section 4 財產申報7-58
TOPIC 0 1 受規範職務及對應的申報機關或單位7-59
TOPIC 02 應申報的財產項目（申報法第5條及申報法施行細則第14條）7-61
TOPIC 03 財產申報的期程7-64
TOPIC 04 財產信託（申報法第7條）7-68
TOPIC 05 違反財產申報與信託的罰則7-69
Section 5 公職人員利益衝突迴避法7-70
TOPIC 0 1 立法目的與法位階7-71
TOPIC 02 該法規範之公職人員與其關係人7-72
TOPIC 03 利益與利益衝突7-74
TOPIC 04 利益衝突迴避7-77
TOPIC 05 禁止假借職權、關說請託圖利7-84
TOPIC 06 禁止交易圖利7-86
Section 6 公務人員交代條例7-92
TOPIC 0 1 交代的意涵與各級交代人員7-93
TOPIC 02 機關首長的移交、監交與接收7-94
TOPIC 03 主管人員的移交、監交與接收7-95
TOPIC 04 經管人員的移交、監交與接收7-96
TOPIC 05 移交如有特殊情形的處理7-97
8 考績
TOPIC 0 1 考績委員會8-3
TOPIC 02 平時考核8-7
TOPIC 03 考績的種類（考績法第3條）8-10
TOPIC 04 考績期間計算與併資考績8-10
TOPIC 05 年終考績8-11
TOPIC 06 另予考績8-14
TOPIC 07 年終辦理考績的程序8-15
TOPIC 08 專案考績8-17
TOPIC 09 考績的原則8-19
TOPIC 1 0 懲處權行使期間8-21
TOPIC 1 1 考績法相關的重要大法官解釋8-23
9 懲戒
TOPIC 0 1 適用對象9-3
TOPIC 02 公務員應受懲戒的要件9-5
TOPIC 03 移送9-5
TOPIC 04 公懲會委員應自行迴避的要件9-6
TOPIC 05 停職與復職9-7
TOPIC 06 審理中，不得申請退休或資遣9-9
TOPIC 07 懲戒判決9-10
TOPIC 08 懲戒處分輕重之標準9-12
TOPIC 09 懲戒處分9-13
TOPIC 1 0 懲戒權行使期間9-16
TOPIC 1 1 處分的執行9-17
TOPIC 1 2 懲戒與刑事的關係9-20
TOPIC 1 3 公懲會審理案件的原則9-21
TOPIC 1 4 懲戒與懲處的關係9-24
TOPIC 1 5 再審9-26
10 保險退休撫卹
Section 1 保險10-2
TOPIC 0 1 保險基礎觀念10-3
TOPIC 02 失能給付10-5
TOPIC 03 養老給付10-6
TOPIC 04 死亡給付10-8
TOPIC 05 遺屬年金給付10-9
TOPIC 06 眷屬喪葬津貼10-11
TOPIC 07 育嬰留職停薪津貼10-12
TOPIC 08 生育給付10-12
Section 2 退休10-13
TOPIC 0 1 退休基礎觀念10-14
TOPIC 02 不受理退休、資遣申請的情況10-17
TOPIC 03 一般自願退休10-19
TOPIC 04 身心傷病自願退休10-22
TOPIC 05 原住民族公務人員自願退休10-23
TOPIC 06 一般命令退休10-25
TOPIC 07 因公傷病命令退休10-26
TOPIC 08 屆齡退休10-27
TOPIC 09 資遣10-28
TOPIC 1 0 剝奪或減少退離給與10-29
TOPIC 1 1 停止領受月退休金的情況10-31
TOPIC 1 2 離婚配偶退休金請求權10-33
TOPIC 1 3 遺屬一次金10-34
TOPIC 1 4 遺屬年金10-35
TOPIC 1 5 退撫法開源節流措施整理表10-37
Section 3 撫卹10-40
TOPIC 0 1 撫卹基本觀念10-41
TOPIC 02 病故或意外死亡撫卹10-42
TOPIC 03 因公死亡撫卹10-45
11 訓練進修
TOPIC 0 1 訓練法的適用與準用對象11-3
TOPIC 02 訓練與進修的定義比較11-3
TOPIC 03 訓練態樣、定義與主辦機關11-4
TOPIC 04 Kirkpatrick 的四層次評估訓練成效理論11-6
TOPIC 05 進修態樣與定義11-7
TOPIC 06 選送進修11-8
12 權益保障與協會
Section 1 權益保障12-2
TOPIC 0 1 對象12-3
TOPIC 02 權益保障範圍與各項實體保障12-6
TOPIC 03 停職與復職總整理12-11
TOPIC 04 復審、調處→行政訴訟或再審議12-14
TOPIC 05 申訴→再申訴、調處→再審議12-17
TOPIC 06 復審標的12-20
TOPIC 07 申訴、再申訴標的12-26
TOPIC 08 因公涉訟輔助12-29
Section 2 協會12-31
TOPIC 協會關鍵觀念12-32
序
馬雲說：「複雜的事情簡單做，你就是專家；簡單的事情重複做，你就是行家；重複的事情用心做，你就是贏家！」
不過，《刻意練習》這本書說，「苦練一萬個小時」效果有限，必須經過專家熟手將複雜的觀念，切割成適合逐步練習的小單位，當練習有了容易達成的具體目標，才會產生繼續練下去的成就感，重複練習也才會有效果；也就是以「目標練習法」去「刻意練習」，而不是自己埋頭瞎練一萬個小時。
基於上述理念，我們從考試實戰的角度，將複雜的現行考銓制度與公務員法內容精煉、表格化，並切割成容易掌握且適合大家平日攻讀、練習、快速查找的topic單元，而這些單元絕大部分是和拙著《這是一本現行考銓制度與公務員法解題書》相互對應的，方便大家在讀完精煉的內容後，馬上對照進入申論題的練習，就可以利用「目標練習法」達到「刻意練習」的效果。
另外，為了因應現在考試喜歡把主管機關函釋改編成實例題型的趨勢，我們擷取並摘要了比較經典且適合改編成考題的函釋，除了符合考試的實戰需要、可以舉一反三外，也能減輕大家不必要的負擔。
把複雜的現行考銓制度與公務員法簡單化，交給我們；重複練、用心練，就交給各位行家與贏家！
良文、育成
詳細資料
- ISBN：9789578612686
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 440頁 / 17 x 23 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> > >
- 本書分類：> >
不知道大家還記不記得有一年春節聯歡晚會，郭達和蔡明老師的一個關於買樓房的小品，裡面郭叔被搞得情緒崩潰，一邊撕報紙一邊咧嘴大喊：「我老年癡呆啊！」雖然小品是以搞笑的方式來演的，但老年癡呆這一病癥卻在現實生活中不知困擾了多少老年人和他們的子女後代。 闢謠：不光人類有老年癡呆，貓咪到了晚年也可能患上認知功能障礙 近些年來寵物醫學研究發現，阿茲海默癥（俗稱老年癡呆）不只有人類才會得，許多動物到了老年也會有類似的表現，共同點有很多，以認知功能下降和產生障礙為主。 據統計，11到12歲的狗狗中患有認知功能障礙的大約占總數的28%，而在15歲以上的高齡狗狗中，這個幾率上升為62%。貓咪的情況稍微好一點，11到14歲的貓咪中有25%患有此病，15歲以上的貓咪則為50%。 闢謠：不光人類有老年癡呆，貓咪到了晚年也可能患上認知功能障礙 其實認知功能下降或者出現障礙在人類身上能夠更為直觀地表現出來，在貓咪和狗狗身上比較難分辨，也容易與正常的衰老伴發現象混淆。所以大部分人只能通過觀察它們的行為和情緒狀態來判斷毛孩子是否患有老年癡呆。 愛丁堡大學的研究人員通過醫學檢測發現老年貓咪的神經系統也會發生類似人類阿茲海默癥的變化，也同樣受到β-澱粉樣蛋白的影響。 闢謠：不光人類有老年癡呆，貓咪到了晚年也可能患上認知功能障礙 患有認知功能障礙的老年貓咪，會做出許多與它平時的習慣所不同的行為。比如它可能平時喜歡龍貓形狀的棉窩，但是突然有一天它會對這個它睡了好多年的窩產生疑惑和恐懼，不願意靠近，更不會睡進去。還有平時它喜歡的羽毛逗貓棒，可能鏟屎官再次揮動起來時它會有些驚慌，也不想玩。 闢謠：不光人類有老年癡呆，貓咪到了晚年也可能患上認知功能障礙 認知功能出現障礙除了會改變一些生活習慣之外，還會讓貓咪的思維和分析能力下降。貓咪在家裡生活了十多年，原本已經熟悉得閉著眼都能巡邏好幾圈。 但是認知功能出現障礙以後，貓咪可能不再熟悉路線，不再認識貓砂盆，還可能會犯一些令人匪夷所思的錯誤：比如它們可能會蹲在一面牆前，認真盯著牆壁發獃，它不知道為什麼這裡的門不見了，它忘記了這裡原本就沒有門，門在另外一面牆上。 闢謠：不光人類有老年癡呆，貓咪到了晚年也可能患上認知功能障礙 得了阿茲海默癥的老人，病情嚴重了會忘記自己朝夕相處的老伴兒、子女是誰。貓咪也會如此，它可能從很小的時候就來到了鏟屎官身邊，但是老了以後罹患了認知功能障礙，它也有可能會忘記鏟屎官是誰，可能不久之前還在鏟屎官的撫摸下舒服地閉上眼睛享受，轉眼之間就會對鏟屎官伸出來的手感到害怕和緊張。 闢謠：不光人類有老年癡呆，貓咪到了晚年也可能患上認知功能障礙 認知功能障礙也會讓貓咪的睡眠質量受到影響。有些貓咪可能會因此更嗜睡，白天晚上都躺著不願動，除了睡覺就是發獃；而另一些貓咪可能剛好相反，睡眠時間縮短，睡眠質量也嚴重下降，睡夢中經常發出叫聲，清醒狀態時精神萎靡，情緒不穩，對新鮮事物不再有好奇心。 ... 對於患有老年癡呆的貓咪，鏟屎官要保持耐心，隨時跟醫生溝通，也要按醫生的囑託為老年貓咪選擇合適的食物、營養物、藥物等。 闢謠：不光人類有老年癡呆，貓咪到了晚年也可能患上認知功能障礙 也不是所有貓咪到了老年都會出現認知功能障礙，但是它們老了以後肯定跟年輕時有很大差別。牙齒鬆動或脫落、不愛動彈不愛理人、行動越來越困難、視覺和聽覺逐漸下降，如果得了老年癡呆，還要再加上情緒不穩、隨地排泄、忘記鏟屎官等現象。 它畢竟已經老了，陪了我們十多年，以前是它們逗我們開心、治癒我們，現在也該我們當鏟屎官的陪伴它們走過最後一段時光了……
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